动视暴雪考迪克称骚扰报告作假,工会愤怒抨击！

动视暴雪前CEO鲍比·考迪克否认骚扰指控：真相与争议 考迪克否认请愿书真实性 据外媒报道，美国通信工人协会（CWA）对动视暴雪前首席执行官鲍比·考迪克的说法提出质疑。考迪克在Grit播客采访中称，由1300名员工签署的呼吁他辞职的请愿书是虚假的，并暗示CWA在关注技术并迅速失去成员后才对动视暴雪发起投诉。 动视暴雪面临性别歧视诉讼 2025年7月，加州公平就业和住房部对动视暴雪提起诉讼，指控该公司存在对女性的骚扰和歧视文化。同年11月，《华尔街日报》报道，考迪克多年来一直知晓公司的不当性行为。 考迪克卸任与和解协议 2025年5月，考迪克将公司的形象问题归咎于有毒的职场文化，并宣布将在任职30年后卸任。12月，考迪克宣布卸任。 CWA反驳考迪克说法 CWA发言人在一份电子邮件中声明，考迪克在播客中提出的关于虚假诉讼的说法是错误的。动视暴雪在2025年与EEOC达成1800万美元的和解协议，此前公司对员工进行了性骚扰和歧视。考迪克还在新闻稿中为在他的监督下发生的不当行为道歉。 动视暴雪与加州民权部达成和解 2025年，动视暴雪与加州民权部达成5400万美元的和解，理由是工作场所歧视女性和薪酬不平等。CWA表示，公司的高管没有保护员工，反而使情况变得更糟，导致伤害长期存在。 员工呼吁改善职场环境 CWA表示，他们决定挺身而出，让公司变得更好，成为真正践行核心价值观并相互照顾的地方。