光荣特库摩内部重组，仁王忍龙团队拆分粉丝关切后续创作

37 2026-02-24

2026年2月下旬，光荣特库摩（Koei Tecmo）正式官宣旗下两大核心开发工作室Team NINJA与Gust的组织架构重构计划，调整将于2026年4月1日起生效，这一动作并非偶然，而是针对近年全球游戏市场多重变量做出的主动适配——从在线服务型游戏的竞争升级，到IP长线运营的成本优化，再到不同品类团队的协同创新需求，此次调整直指内部资源配置的核心痛点。据全球游戏市场研究机构Newzoo数据显示，2023-2025年全球在线服务型游戏（Live Service Games）市场规模年复合增长率达18.2%，远超传统单机游戏的4.5%，但光荣特库摩此前财报显示，旗下团队在该领域存在“单团队承压、跨品类协同不足”的问题：Team NINJA第一分部运营的《维纳斯璀璨假期：死或生Xtreme》近一年在线峰值稳定在6.3万+，却缺乏与其他工作室的资源联动；Gust的“炼金工房”系列累计销量突破820万份，却在在线互动功能、动作设计上存在短板，此次整合正是瞄准双方互补缺口，通过架构重构实现“1+1>2”的协同效应。

Gust的“动作+运营”双补充：原Team NINJA第一分部并入

原Team NINJA第一分部由作田泰纪执掌，核心业务覆盖《死或生：沙滩排球》系列、《维纳斯璀璨假期》等长线运营游戏，同时曾深度参与Gust《蕾斯莱莉娅娜的炼金工房》的联合开发（负责战斗系统的轻度动作优化），4月起，该团队将整体划转至Gust，正式成为后者的“第二分部”，这意味着Gust不仅获得了成熟的在线运营全链路能力（用户运营、版本更新、活动策划等），还能将Team NINJA的动作设计经验融入炼金工房系列——比如此前《蕾斯莱莉娅娜》中已尝试动态战斗场景，未来或可升级为更流畅的动作玩法，作田泰纪将继续担任该分部负责人,确保业务衔接无断层。

Team NINJA拆分：仁王忍龙IP团队的内部重构

原Team NINJA第二分部由安田文彦领导，手握《仁王》《忍者龙剑传》（忍龙）及《死或生》正传三大核心硬核动作IP，此次调整中，该分部将拆分为新的第一分部和第二分部，但具体职责分工尚未公布，业内分析人士推测，拆分可能是为了实现IP开发聚焦：比如一个团队负责《仁王3》的前期筹备（此前有相关消息流出），另一个团队重启《忍龙》正统新作（该IP已多年未更新，粉丝期待度极高），同时兼顾《死或生》正传的版本迭代，不过光荣特库摩尚未确认这一猜测,粉丝仍在等待官方细节披露。

人事稳定：核心制作人仍执掌核心业务

此次重组的关键是“管理层零震荡”——作田泰纪继续担任Gust第二分部（原Team NINJA第一分部）负责人，安田文彦则执掌重组后的Team NINJA新第一分部（由原第二分部拆分而来），这种策略既避免核心团队流失（光荣特库摩核心制作人离职率近三年控制在5%以下），又保证IP开发连续性（仁王》核心班底仍在，粉丝无需担心风格突变），据公司声明，调整原则是“换结构不换核心”,旨在提升协作效率而非重构现有核心团队。

粉丝关切：IP后续与协同效应的可能性

重组消息公布后，粉丝关切集中在两点：一是《仁王》《忍龙》等硬核IP后续是否受影响？二是Gust与Team NINJA的协同会产出哪些新作品？对于前者，安田文彦留任已给出部分答案，但拆分分工仍需等待更新；对于后者，业内认为可能推出“炼金工房+动作”跨界作品（融合炼金玩法与硬核动作战斗），或实现IP联动（死或生》角色加入炼金工房联动活动），Team NINJA的在线运营经验或帮助炼金工房拓展移动端/在线模式——目前该系列移动端用户占比仅28%，低于行业平均35%。